Avis de recrutement : 02 INGENIEURS EN AUTOMATISATION AYANT DES COMPETENCES DANS LES ETUDES ET LES TRAVAUX
AGRH CONSULTING · Yaoundé et Région du Centre ·
Le cabinet AGRH Consulting recherche pour l’un de ses clients dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics deux Ingénieurs en automatisation ayant des compétences dans les études et les travaux.
• Diplôme : ingénieur en automatisation, Génie Industriel, Informatique industriel, électronique, électrotechnique, télécommunication niveau bac + 5 ans au moins ou équivalent ;
• Expérience Générale : L’expert proposé doit présenter au moins 15 ans d’expérience générale en conception, paramétrage et mise en service sur site des systèmes d’automatisation ou des systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion) dans des projets de construction des Edifices (IGH, IMH), complexes touristique, sportif, commercial, culturel ou industrie.
• Expériences Pertinentes : L’expert doit avoir assumé la fonction d’Ingénieur en charge des Etudes (niveau APD-DCE) (BET) et/ou Conducteur de Travaux (Entreprise) du lot portant sur les équipements et installations d’automatisation de deux (02) projets.
• Expérience dans la région : Participation en tant qu’ingénieur à deux (02) projets en Afrique sub saharienne. Dossier de Candidature
Les dossiers de candidature comprennent :
- Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice de AGRH Consulting ;
- Un curriculum vitae détaillé, signé et paraphé ;
- Une copie des références professionnelles et / ou attestations de travail ;
- Une copie certifiée conforme du diplômes requis.
Rémunération Le salaire sera négocié sur place.
Recevabilité des Dossiers Les candidats enverront leurs offres par mail à l’adresse agrhconsulting09@gmail.com au plus tard le 10 Novembre 2025 à 12h précise.
Le candidat retenu aura un contrat pour une période minimale d’au moins 24 Mois.
Comment postuler
agrhconsulting09@gmail.com
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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