Avis de recrutement : COMMERCIAL JUNIOR – LUBRIFIANTS

NOUS RECRUTONS - COMMERCIAL JUNIOR – LUBRIFIANTS AUTOMOBILES

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de l’équipe commerciale de notre partenaire spécialisé dans la distribution de lubrifiants automobiles et industriels, nous recrutons un Commercial Junior motivé, dynamique et désireux d’évoluer dans un environnement stimulant.
Sous la supervision du Directeur Commercial, vous contribuerez activement au développement du portefeuille clients, à la prospection de nouveaux marchés et au suivi des ventes. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise et la satisfaction de la clientèle.

MISSIONS DU POSTE
· Développer et gérer le portefeuille de clients professionnels & BtoC.
· Assurer la prospection, le suivi de clients & assister dans l’identification des nouvelles opportunités commerciales ;
· Participer à la réalisation des offres commerciales et la gestion commerciale liée à l’activité (reporting, réunions, tableau de bord de suivi des ventes, recouvrement, litiges).
· Fidéliser son portefeuille par un accompagnement technique & commercial personnalisé, la proposition continue de solutions et la collaboration avec les autres services de l’entreprise pour garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu.
· Assurer le reporting régulier des activités commerciales
· Assister l’équipe ADV dans la préparation et les relances sur les devis et bons de commande.
· Collecter et transmettre les informations du marché (prix, concurrence, besoins clients).
· Participer aux campagnes promotionnelles, salons, foires industrielles et opérations terrain.
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
· Diplômé d’une école de commerce, de gestion ou équivalent (niveau Bac+2 à Bac+3).
· Première expérience (stage ou emploi) dans la vente B2B et BtoC, idéalement dans le secteur des lubrifiants, équipements automobiles et industriels.
· Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
· Aisance relationnelle, dynamisme et sens du service.
· Capacité à apprendre rapidement et à travailler sous encadrement.
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et CRM.
· Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et goût du challenge.
· Permis de conduire et mobilité souhaitée pour les déplacements commerciaux.

INFORMATIONS PRATIQUES
Rémunération : Fixe + primes de performance + avantages selon la politique interne.
Lieu d’affectation : Douala.
Date limite de candidature : 21 novembre 2025.
Adresse pour postuler : hrm@azi-pb.com

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer à l’adresse mail indiquée :
- Un CV actualisé,
- Une lettre de motivation,
- Le cas échéant, un justificatif d’expérience professionnelle,
- Et tout autre document utile à l’évaluation de leur profil.