Avis de recrutement : 05 OPÉRATEURS PRODUCTION LUBRIFIANTS
BOCOM Petroleum S.A. (Groupe BOCOM) Cameroun · Douala et Région du Littoral ·
La date limite de cette offre est dépassée.
BOCOM PETROLEUM S.A. Société de Distribution des Produits Pétroliers et Dérivés
APPEL À CANDIDATURES INTERNES / EXTERNES Mardi, 29 septembre 2026
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de la politique de promotion de la mobilité interne, la DGA PS de BOCOM Petroleum lance un appel à candidatures internes et externes pour pourvoir au poste ci-après :
POSTE OPÉRATEUR PRODUCTION LUBRIFIANTS (05)
MISSION DU POSTE Assurer le conditionnement des lubrifiants conformément aux spécifications de quantité, d’identification, de traçabilité et de présentation commerciale.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être âgé d’au moins 21 ans
- Être titulaire au minimum d’un CAP/BEPC ; une formation en conduite de ligne, mécanique ou électromécanique serait un atout
- Avoir le sens du travail en équipe, être ponctuel, discipliné, dynamique et de bonne moralité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURE Les candidats doivent présenter un dossier comprenant :
- Une demande manuscrite adressée au DGA PS de BOCOM Petroleum
- Un curriculum vitae actualisé
- Une photocopie du diplôme le plus élevé
- Les attestations ou tout document justifiant l’expérience requise
Les dossiers de candidature devront être envoyés à l’adresse : mdonfouet@bocompetroleum.com Date limite : vendredi 02 octobre 2026 à 17h00
Les candidats présélectionnés seront contactés après les évaluations du processus de recrutement.
LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
NOUS CROYONS EN CE QUE NOUS FAISONS !
S.A. au capital de 4 milliards FCFA Siège social : Place de l’UDEAC Bonanjo – BP 1222 Douala, Cameroun Tél. : (+237) 233 43 43 44 www.bb-investment.com RC : DLA/2006/B/921 N° Contribuable : M0706000297W
BB INVESTMENT S.A.U
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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