Avis de recrutement : ASSISTANT(E) CONDUCTEUR LIGNE DE PRODUCTION
CFC Compagnie Fermière Camerounaise · Yaoundé et Région du Centre ·
OPPORTUNITÉ D'EMPLOI – ASSISTANT(E) CONDUCTEUR LIGNE DE PRODUCTION
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles et afin de maintenir nos standards d'excellence, nous recherchons un(e) assistant(e) conducteur ligne de production en cdd, basé(e) sur notre site de mbankomo (yaoundé).
Rattaché(e) au conducteur ligne de production, vous serez au cœur de notre process de transformation de maïs. Votre rôle sera clé pour optimiser nos rendements, piloter les installations automatisées et garantir la qualité supérieure de nos produits finis.
MISSIONS PRINCIPALES
Piloter l'intégralité du processus de transformation (réception, nettoyage, dégermage, mouture, tamisage, raffinage et ensachage)
Régler et optimiser les paramètres de fonctionnement des équipements
Superviser et coordonner les équipes d'opérateurs sur le terrain
Participer activement à la maintenance préventive et au respect strict des normes de sécurité, de qualité et d'environnement
PROFIL RECHERCHÉ
Formation bac+3 en génie industriel, maintenance, électromécanique ou génie mécanique
Une expérience minimale de 5 ans en conduite de moulin ou d'installations agro-industrielles automatisées
Une expertise ou forte sensibilité pour le secteur de la meunerie, semoulerie ou brasserie (process continu)
Maîtrise des équipements de broyage, de transport mécanique et de supervision industrielle
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et prêt(e) à relever des défis industriels d'envergure au sein d'une structure leader ? Rejoignez-nous !
CANDIDATURES
Envoyez votre dossier de candidature à l'adresse : emploiscfc@groupe-somdia.com
Objet du mail obligatoire : votre nom - aclp-26
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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