Avis de recrutement : CHEF COMPTABLE ADJOINT
UCB Union camerounaises de Brasseries, Groupe KADJI · Douala et Région du Littoral ·
OFFRE D'EMPLOI : CHEF COMPTABLE ADJOINT - UCB Union camerounaises de Brasseries, Groupe KADJI
Offre d'emploi : CHEF COMPTABLE ADJOINT
Société : UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES (UCB) Direction : FINANCE Localisation : DOUALA
MISSION
Assister le Chef Comptable dans la gestion et la supervision des opérations comptables de l'entreprise.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Produire et superviser la production des états financiers de l'entreprise;
Assurer l'application des normes comptables et coordonner les relations avec les tiers;
Veiller à la fiabilité des données recueillies et participer au développement des outils décisionnels destinés au management, y compris le déversement des opérations dans l'ERP;
Superviser la comptabilité des tiers, y compris les réconciliations et autres rapprochements;
Superviser toutes les activités en relation avec la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, ainsi que les relations avec les commissaires aux comptes;
Encadrer, former, animer et motiver l'équipe sous sa responsabilité;
Remplacer le chef comptable en cas d'absence.
PROFIL REQUIS
Formation : Bac + 4 en comptabilité, audit, contrôle de gestion ou École de commerce, complétée par une formation en gestion;
Expérience : 5 ans d'expérience à un poste similaire;
Compétences techniques : Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et publique;
Outils : Maîtrise des logiciels comptables;
Aptitudes : Capacité à travailler en équipe et sous pression;
Langue : Une aptitude à s'exprimer en anglais serait un atout.
COMMENT POSTULER ?
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Dossier : CV (en version PDF).
Adresse d'envoi : recrutement@sa-ucb.com.
Objet du courriel (Obligatoire) : CCA_052026;
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 15 mai 2026 à 17H00.
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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