Avis de recrutement : CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT

APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET VIABILITÉ FINANCIÈRE À L’UNION CHRÉTIENNE DE JEUNES GENS (UCJG) / YOUNG MEN’S CHRISTIAN ASSOCIATION (YMCA)

Le Cameroun-YMCA (Union Chrétienne de Jeunes Gens – UCJG), membre de l’Alliance Africaine des YMCA et du Mouvement Mondial des YMCA, œuvre pour l’autonomisation des jeunes, la justice sociale et le développement durable. Dans le cadre du renforcement de ses capacités institutionnelles et de sa viabilité financière, le Cameroun-YMCA recrute un(e) Conseiller(ère) en Développement Organisationnel et Viabilité Financière.

MISSIONS PRINCIPALES Sous l’autorité du Comité Exécutif National, le/la Conseiller(ère) sera chargé(e) de : Conduire le renforcement institutionnel, organisationnel et financier du Cameroun-YMCA Améliorer la gouvernance, les procédures administratives, financières et les mécanismes de contrôle interne Élaborer un plan stratégique et un modèle de viabilité financière Développer une stratégie de mobilisation des ressources et de partenariat Accompagner la sécurisation et la valorisation des actifs de l’organisation Préparer les conditions institutionnelles nécessaires au recrutement du futur Secrétaire Général National

PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de niveau Master (Bac+5) minimum en management, finance, administration, économie, droit, développement ou domaine équivalent Au moins dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente Expérience avérée en gouvernance, développement organisationnel, gestion financière, contrôle interne et mobilisation des ressources Bonne connaissance du fonctionnement des ONG ou organisations de développement Excellentes capacités de leadership, d’analyse, de négociation et de rédaction

DURÉE DE LA MISSION Contrat de 6 à 12 mois, basé à Yaoundé, avec déplacements éventuels sur le territoire national

DOSSIER DE CANDIDATURE Lettre de motivation Curriculum vitae détaillé et signé Copies des diplômes et attestations de travail Coordonnées de trois références professionnelles

DÉPÔT DES CANDIDATURES Les dossiers devront être envoyés à recrutement.ymca@goldenec-group.com Date limite : 21 août 2026 à minuit Objet du mail : « Candidature – Conseiller en Développement Organisationnel et Viabilité Financière »

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le Cameroun-YMCA encourage les candidatures féminines et garantit l’égalité des chances dans le processus de recrutement.