Avis de recrutement : Coordinateur Administration & Services RH (H/F)

À PROPOS DE CAMRAIL

Filiale d’Africa Global Logistics (AGL), CAMRAIL (Cameroon Railways) est concessionnaire du chemin de fer camerounais depuis 1999. Unique opérateur et donc leader du secteur ferroviaire, la société offre de nombreuses opportunités de développement de carrière, avec plus de 1 500 employés directs et plusieurs investissements qui sous-tendent son emprise économique, sociale et sociétale au Cameroun. CAMRAIL développe une politique volontariste des ressources humaines. www.camrail.cm

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Fonction : Management Ressources Humaines

Type de contrat : CDI

Lieu : Douala, Cameroun

Temps de travail : Temps complet

DESCRIPTION DE LA MISSION

• Garantir une administration RH et une paie fiable
• Contribuer à la politique de rémunération et à la maîtrise de la masse salariale
• Contribuer à la stratégie opérationnelle du pôle
• Sécuriser le cycle de vie du collaborateur et la conformité
• Conduire la digitalisation du pôle
• Installer une culture de contrôle, de qualité et de responsabilisation
• Préserver la continuité de service et l'intégrité des données RH

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PROFIL RECHERCHÉ

•  Être titulaire d'un BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Finance/Contrôle de gestion, Administration ou tout diplôme jugé équivalent
•  Une certification en paie, rémunération, gestion de projet ou transformation digitale (PMP, PRINCE2, Prosci, Lean Six Sigma, SIRH) constitue un atout
•  Minimum 8 ans d'expérience, dont 5 ans en responsabilité managériale, pour les candidats externes ; minimum 5 ans d'expérience en administration RH, paie ou rémunérations et 5 ans en supervision pour les candidats internes
•  Une expérience en digitalisation des processus RH ou en évolution de SIRH, idéalement en environnement industriel, logistique, ferroviaire ou multisite, constitue un atout

COMMENT POSTULER

Les candidatures se font uniquement en ligne, sur le site de recrutement d’AGL.